for GROWTH!!

言われた通りだけの電装作業から脱却

事業工場 製造部
製造1グループ

冨澤 翔吾

2023年入社

SYOUGO TOMIZAWA

GROWING STORY

STEP01

現在の仕事内容

工作機械関連の電気配線作業を担当

製造1グループでは主に工作機械に付帯する液温自動調整機(オイルマチック)の製造組立を行っています。工程には冷媒回路や液回路におけるろう付けや配管組立装置の電装作業等があり、私はその中で電装作業を担当しています。具体的には、電線に端子やコネクタにピンをつける「圧着」や信号線・動力線を機器内に効率よく配置する「引き回し」、配線図通り電線信号線を機器に接続する「配線」があります。

STEP02

仕事の醍醐味

やり切った!という実感のある綺麗な配線

装作業は基本的に製品1台を1人で担当し、完成図を見ながら進めていきます。正確性はもちろんのこと、スピード等も求められますが、私が特に気を配っているのが引き回しです。装置内には、高熱が発生する箇所もあったりするので、乱雑な引き回しは電線がその箇所に触れ、不具合の原因にもなりかねません。出来上がった綺麗な配線を見ると、やり切った!という実感があります。

STEP03

最も成長を感じた経験

引き回しで新しいやり方を提案

作業の進め方は、予めマニュアルで決まっていますが、引き回しで「こうしたほうがいいのでは」と思ったときがありました。そこで、上司に新しいやり方を提案したところ、受け入れてもらうことができたのです。言われたとおりに作業をこなすだけではなく、新しい方法を提案できたことに自分の成長を感じることができました。

STEP04

チャレンジしたいこと

特注品の電装作業を1人ですること

電装作業を行う製品は、既存の機種や部分的なカスタイマイズを施されたモノが中心ですが、ときにはオーダーメイドの特注品が回ってくる時もあります。当然、作業マニュアルはなく作業の仕方から考える必要があります。まだ、こういった特注品の電装作業をするには知識もスキルも不足しているので、もっと経験を積む中で知識・スキルを高め、1人で担当できるようになりたいと思っています。

CULTURE

社員に優しい企業文化

働く社員に優しい企業文化がある会社だと感じています。例えば「えびちゃんおごり自販機」もそのひとつです。これは社員が1枚ずつ持っている専用のカードを、2人で一緒に使用すると、社長のおごりで飲料が1人1本ずつもらえる自販機で、仕事の休憩時間や昼食タイム等に利用し、仲間とのコミュニケーションついでにのどを潤しています。(笑

PRIVATE

フットサルで部門を越えた交流

高校時代はサッカー部に所属。ありがたいことに、当社にもフットサルサークルがあるので入会しました。終業時間が16時45分なので、仕事終わりにフットサルで汗を流すリフレッシュタイムが十分にあります。しかも、サークルには他部署の社員も参加していて、部門を越えて交流できるのもうれしい点です。

DAY SCHEDULE

某月某日、冨澤の一日

8:00
始業。チームミーティング
8:20
作業スタート。材料の確認から
12:00
昼食。食堂で仕出し弁当
(食事手当あり)
12:40
業務再開。配線作業から
16:00
作業を完了した配線のチェック
16:35
担当場所の整理整頓や点検、清掃
16:45
定時終業